2023年新入职教师规范化培训侧记
为提升新教师的教书育人能力，促进新入职教师专业发展，帮助新教师完成从“学生”到“教师”的角色转换，8月29日-30日，学校开展新入职教师规范化研修活动。18名新教师来自不同的城市，毕业于不同的院校，现在有了一个共同的身份——无锡一中教师！当汇聚于无锡一中这个温暖大家庭，他们必将发挥“主人翁精神”，为无锡一中未来发展添砖加瓦。
01
形成整体思维：在一中，求索奋进
教师发展中心秉持“需求导向”的理念，进行了“新教师培训需求”调查，在此基础上设计贴近教师真实需求的培训内容。通过培训，让大家认识到，在一中做教师，不是对学生“灌输”知识点，而是在引导学生认识知识背后深层价值的基础上，更好地帮助学生整体掌握知识，发展能力，形成素养。
在一中做教师，要有“求进”精神，新教师们在假期里积极投入教学准备工作，完成了新学期的单元备课任务与近三年的高考试卷，分析新课程、新高考的趋势，形成站在学生高中三年发展的角度整体开展教学的思维方式和备课视角。
02
介绍学校管理：在一中，和衷共济
朱晴怡书记从适变能力、思维品质、“临床”能力、自我管理与责任意识五个方面向新教师们分享了在一中如何成为“蓬勃生长”的标杆。她勉励大家面临着新时代的诸多变化，要努力走出各自职业的舒适区，扎根于学生与课堂，不断提升自身的人生阈值，做敢闯敢试、积极进取、关爱学生、认真负责的一中教师。
陈博校长对学校情况进行了简要介绍，并向各位新教师表示了祝贺和欢迎。无锡一中作为一所位于市中心的百年名校，涌现出了许多栋梁之才，他鼓励大家充分展示自身才能，追寻理想。同时，陈校长强调教师的工作是复杂并且具有发展性的，勉励大家作为一名一中教师，要学会努力钻研、终身成长。
党政办、教务处、德育处、教师发展中心和总务处等部门分别从规章制度、教学常规、教学礼仪、职业生涯规划以及后勤保障与要求等方面与新教师们进行了交流，引导大家既要关注日常课堂教学，更要注重学科育人，始终做到关爱学生。经过培训，新教师们对学校的办学理念、教学常规、团队建设等方面有了全方位的了解。
03
分享成长经验：在一中，厚积薄发
芦颖、孙逸明、黄屺鑫和李承昊四位青年教师进行了经验分享。芦颖老师用“看山是山，看山不是山，看山还是山”来描绘自身的成长生涯。孙逸明老师结合自身班主任、任课教师以及竞赛教练的经历与大家交流，鼓励大家抓住每一次公开课与比赛的机会。黄屺鑫老师以“从‘心’出发，‘育’见美好”为主题，向大家展示了教学与班主任工作需要有爱心、耐心、责任心与包容心。李承昊老师用自身体育学科教学的经历鼓励大家要以饱满的热情、坚定的信念去朝着目标不断前进。相信四位年轻教师的成长经验一定会不断激励每一位新教师，抓住机遇，迎接挑战，不啻微茫，造炬成阳。
04
指导教学实践：在一中，履践致远
本次培训还安排了“教学授课与现场点评”活动，分学科开展指导。每一位新教师自选教学内容进行模拟授课，学科组长与骨干教师予以反馈与建议。在点评中，老教师们将教师的基本功、教学技巧与方法与新教师们进行了分享与交流。新教师们将在一次次的交流实践中不断积累，奋发前行。
传承一中百年薪火，肩负立德树人担当。每一位新教师将秉持着坚定的信念，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，用昂扬的姿态走上一中的讲台，发扬艰苦奋斗、勇攀高峰的精神，为一中发展奉献自己的青春与汗水，从“新”出发，再创辉煌。
