点击蓝字 关注我们

云端相聚，职路初引

为帮助新教师提前进入角色，筑牢基本功，早在暑假前，学校便通过云端精心组织了一系列培训活动。

红楼巍巍，芳华共赴

秋阳正好，映照巍巍红楼。8月26日，新入职教师满怀憧憬步入校园，线下研修正式开启。活动伊始，新教师依次就个人基本情况进行自我介绍，展现出新时代青年教师的蓬勃朝气。

陈博校长代表学校对全体新教师的加入表示热烈欢迎，并以“三心”寄语开启育人篇章，勉励大家：

这番情真意切的嘱托，既是对教育初心的坚守，也是对专业成长的指引。

行政赋能，精准护航

工欲善其事，必先利其器。为了让新教师们尽快适应生活环境、熟悉工作流程，学校各行政部门联动，开展了一场“干货满满”的赋能培训。各部门负责人就教师职业规范、教学常规管理、校园安全须知、班主任工作、教师职业发展等方方面面进行了条分缕析的讲解。这些内容精准对接了新教师上岗初期的“盲点”与“痛点”，为其快速适应工作与生活节奏提供了有力支持。

榜样引领，薪火相传

教育是春风化雨的传承，是薪火相传的接力。本次研修活动特别邀请了成长快速的青年教师代表进行经验分享。他们结合自己的班级管理和专业发展故事，生动展示了榜样的力量。

芦颖老师从行事的尺度、做人的气度、生活的热度和灵魂的温度分享了班主任工作经验。

实践锤炼，共话成长

27日上午，新教师模拟课堂教学活动开始，大家在现场再次接受学科组长等骨干教师的检验，夯实教育教学基本功。试讲后，学科组长与骨干教师从专业视角进行反馈，并通过检查大家暑期备课笔记撰写和高考试题完成情况，进一步助力新教师们在实践与反思中实现专业跃升。