4月13日下午，国际部邀请到了5位行业精英为高一、高二的同学做了职业生涯规划的讲座。讲座嘉宾们从自己的教育、从业经历出发，向同学们深入简出地介绍了专业和职业方面的知识。同学们也就自己关心的问题请教了讲座嘉宾，这次讲座对同学们审视自己的专业兴趣和选择未来职业发展方向非常有帮助。国际部也将在日后继续举办类似讲座。
工程类
丁宇星 上海交大土木工程学士，英国伯明翰大学工程管理硕士，高速列车博士
丁博士向同学们介绍了什么是工程，工程种类，工程学的特点以及学习工程所需要具备的能力等等。课堂上，同学们积极地参与了话题的讨论，比如说，什么是工程？有的同学说，是设计一个东西，也有同学说，就是造房子。丁博士告诉我们，工程就是利用科学的原理和知识，和带有创造性的设计，建造，不断改善和提高人类生存环境的学科。因此，学习这门专业，不仅要有扎实的理工科基础，更要时刻保持一颗好奇心，敢于突破，重视团队的合作力量。而如何在将来的一两年中，挖掘自己在工程这个专业的潜力，也是留给同学们自己思考的一个问题。
传媒
陈彤 无锡教育网站主任、湖上书院创始人。曾任记者、制片人、编辑
讲座内容：
1. 个人经历：由讲台上的一名普通教师走出校园，成功应聘进入无锡教育电视台。从事新闻工作14年里，担任过记者、编辑、导播和制片人甚至是拉广告等等职位，享受着电视台记者带来的光环，同时也经历着从事新闻行业的艰辛和磨练。而后又走出电视台创办湖上书院，以及进入无锡教育网从事管理工作，成为一名优秀的职业女性。
2. 个人对于职业和职业观的理解：小与大、强与弱都是相对的；小女人，也可以有大胸襟，弱女子，也可以有强气魄。这是对于在座女同学的一份寄语和鼓励。个人的成长、职业素养都离不开环境，新闻行业是一个布满光环的职业，能够让大家接触到很多人很多事得到很大的锻炼；但是选择新闻会是一份很辛苦但的工作，只要做好了就会很有成就感。
3. 对于新闻从业人员的几点建议：中国目前的新闻现状还是存在很多的问题和体制上的缺陷，但是作为新闻从业人员一定要有新闻操守和职业道德，以自己的一份微薄力量为社会的和谐进步做出自己的贡献，尽管很难，但是相信自己是可以改变历史的。
同学们的提问很多很积极，除了了解了这一行业里的艰辛和不易，更多的是对于新闻行业充满了期待和展望。
电子工程/计算机
程斌 VCA Technology LTD. 中国区经理，英国曼彻斯特大学电子工程博士
程博士首先结合自己的亲身经历强调职业规划的重要性，他认为在进行职业规划的时候，首先要考虑自己的兴趣，不要盲目追求“容易就业” “高薪的职业”。因为只有自己喜欢的专业才能够最大限度的投入，从而有更好的学术表现。之后他向同学们介绍了自己目前研发的项目类型，并强调电子工程和计算机两者不可分割，现在需要的是“万金油”式的复合型人才。
在问答环节中，同学们向程博士提出了自己所关心的问题，如计算机科学和计算机科学的区别，电子工程和计算机专业主要学习的课程有哪些？相关专业的就业情况，高中生目前可以做哪些准备等等。
景观设计
刘莉萍 景观设计师，英国谢菲尔德大学景观设计硕士，英国纽卡斯尔大学建筑景观项目管理硕士
随着现代社会对生活质量的要求越来越高，景观设计师的工作日益热门，学生对于这门学科的热情也逐渐高涨。首先，主讲设计师刘莉萍女士先介绍了什么是景观设计----景观设计不单纯是美，而是要用来解决人类的生存问题，是一门生存艺术。然后图文并茂地向同学们展示了景观设计的演变历程以及各国景观专业学的发展。其中，一些设计大师的作品，引起了全场同学的惊叹。最后刘女士又跟同学们简介了学习景观设计专业所必备的一些知识和技能以及学成以后的职业范围和就业领域。最后的问答环节，刘女士也给同学们解决了一些平时书本网站上解决不了的实际问题，让同学们对景观设计有了直观生动的了解。
金融/经济
袁湖 华英证券投资银行部高级业务经理，英国格拉斯哥大学国际金融经济硕士
在此次讲座中，袁先生首先向大家描述了一个投资银行的工作人员的工作日程，而做为一个投资经理，工作日程主要是跟着客户的时间来定。在讲座中，有学生问到精算和金融专业有什么区别，精算专业更多的涉及到数学，所以如果要学习精算专业，数学能力是必不可少的。针对同学们的疑惑，袁湖先生给出了他的观点。作为一个即将进入国外高校的中国学生，同学们不仅应该将课本知识学习的更为扎实，更应该将课本知识运用到实践过程中。在假期间，同学们应该计划一到两个关于金融方面的项目，然后进行实际操作，这样不仅对于毕业论文有所帮助，还可以成为简历中令人耳目一新的部分。如果想在金融领域成为佼佼者，不仅要成为一个优秀的学院派，而且要成为一个有经验的实践派。
对于毕业后择业，考虑公司规模与自身发展方面，袁先生也有自己独特的观点。他认为公司的规模与自身的发展是紧密联系的。在历史较久的公司，自身发展比较有升职空间，能够有机会接触到要求较高的计划，能够培养自己的能力。但是正由于公司的企业文化已经固定，所以在工作方式或是企业文化上很少能于自身性格契合。在新兴就业，虽然在福利或者是接手项目上要从小做起，但是正因为公司发展的不确定性可以使得工作氛围更加的适合自己，能够较快的发展自己独立工作能力。学生应该针对自己自身情况来确定以后的就业模式和公司。
工程类讲座
传媒类讲座
计算机讲座
景观设计类讲座
金融类讲座
